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Tu curso de Prevención de Riesgos Laborales

Grupo Inn Málaga

Actualmente se está implantando en las empresas españolas la Cultura Preventiva, siendo vital la figura del Responsable de Prevención. Un completo cur...

Destacamos

Actualmente se está implantando en las empresas españolas la Cultura Preventiva, siendo vital la figura del Responsable de Prevención. Un completo curso de 200 horas formativas. ¿A qué esperas?

Información local

¿Buscas trabajo? Tu oportunidad puede estar aquí. Actualmente se está implantando en las empresas españolas la Cultura Preventiva, siendo vital la figura del Responsable de Prevención. La Ergonomía también cobra cada vez más fuerza, adaptando el trabajo al hombre y mejorando aspectos como el ruido, luminotecnia, ambiente físico… para mejorar la productividad.

Grupo Inn cuenta con una potente plataforma de teleformación que hace de la formación online un proceso dinámico e interactivo. A través de su Aula Virtual el alumno accederá sin limitación de horarios y marcando su propio ritmo.

¿Qué te ofrecemos?

Módulo 1

Introducción a la Prevención

Unidad didáctica I: El Trabajo y la Salud

Unidad didáctica II: Los daños derivados del trabajo

Unidad didáctica III: Las condiciones de trabajo como factores de Riesgo Laboral

Unidad didáctica IV: Bases estadísticas aplicadas a la prevención

Módulo 2

Unidad didáctica I: Concepto y definición de seguridad

Unidad didáctica II: Análisis y evaluación general del riesgo de accidente

Unidad didáctica III: Señalización e información

Unidad didáctica IV: Normas y procedimientos de trabajo. Mantenimiento preventivo

Unidad didáctica V: Protección colectiva e individual

Unidad didáctica VI: Planes de emergencia y autoprotección

Unidad didáctica VII: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Unidad didáctica VIII: Residuos tóxicos y peligrosos

Módulo 3

Unidad didáctica I: Conceptos básicos y objetivos

Unidad didáctica II: Contaminantes químicos

Unidad didáctica III: Energía mecánica

Módulo 4

Unidad didáctica I: Concepto de ergonomía

Unidad didáctica II: Factores de naturaleza psicosocial

Módulo 5

Unidad didáctica I: Conceptos básicos, objetivos y funciones

Módulo 6

Unidad didáctica I: La formación. Condiciones de eficacia

Unidad didáctica II: Técnicas educativas

Unidad didáctica III: Técnicas educativas de impartición - La comunicación

Unidad didáctica IV: Evaluación de los resultados

Unidad didáctica V: La información. Condiciones de eficacia

Unidad didáctica VI: Concepto de negociación

Módulo 7

Unidad didáctica I: Dirección estratégica

Unidad didáctica II: Evolución de la accidentalidad

Unidad didáctica III: Los sistemas de gestión de la PRL en la reglamentación

Unidad didáctica IV: La comunicación

Unidad didáctica V: Aspectos legislativos sobre la evaluación de los riesgos

Unidad didáctica VI: Aspectos normativos relativos a la documentación de las actividades

Unidad didáctica VII: Concepto y objetivos - Auditorias de prevención

Unidad didáctica VIII

Módulo 8

Unidad didáctica I: Seguridad del producto

Unidad didáctica II: Historia de la conciencia medioambiental

Unidad didáctica III: La seguridad industrial y su relación con la PRL

Unidad didáctica IV: El fenómeno circulatorio

ESPECIALIDAD ERGONOMÍA:

Unidad didáctica 1: Ergonomía

Unidad didáctica 2: Estudios empleados en ergonomía

Unidad didáctica 3: Técnicas de investigación

Unidad didáctica 4: Cómo evaluar los riesgos laborales

Unidad didáctica 5: Confort térmico

Unidad didáctica 6: Ruido

Unidad didáctica 7: Descripción de magnitudes luminotécnicas

Unidad didáctica 8: Ambiente físico

Unidad didáctica 9: Qué se entiende por antropometría

Unidad didáctica 10: Tipos de señales y displays

Unidad didáctica 11: Evaluación de los puestos con PVD

Unidad didáctica 12: Software

Unidad didáctica 13: Contracción muscular

Unidad didáctica 14: Factores que influyen sobre los trastornos músculo-esqueléticos

Unidad didáctica 15: Los TME de la extremidad superior

Unidad didáctica 16: Método NIOSH

Unidad didáctica 17: Manipulación manual de cargas

Unidad didáctica 18: Consecuencias de una mala postura de trabajo

Unidad didáctica 19: Carga mental. Conceptos

Unidad didáctica 20: Carga mental. Tipos de indicadores

Unidad didáctica 21: Tipos de estrés

Unidad didáctica 22: Consejos

Unidad didáctica 23: Definición y características de la actitud

Unidad didáctica 24: Análisis psicosocial del trabajo

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Condiciones

¿Cuándo puedo utilizar mi cupón?

• Tienes que inscribirte en el curso antes del 20 de noviembre.

¿Cuántos cupones puedo comprar?

• Compra todos los que quieras.

¿Cómo canjeo mi oferta?

• Una vez realizada la compra podrás obtener el cupón de las siguientes formas y así canjear tu oferta:

• Desde tu cuenta de Oferplan en “Mis compras” puedes imprimirlo o enviarlo como SMS al teléfono móvil que especifiques.

• Desde tu cuenta de correo electrónico puedes descargártelo e imprimirlo accediendo al link que recibirás del email de compra.

Otras Condiciones:

• Para reservar el curso, manda un email con tu cupón a formacion@grupoinn.es

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Localización

  • Dirección: Málaga

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